採用から退職まで、人事・労務に関する一切のご相談を承ります。
要員計画、採用方法、人事考課、能力開発、安全衛生、企業福祉、定年など、企画・立案から運用に至るまでの総合的なサポートを行ないます。

就業規則や賃金規程など、諸規則・規程の作成から見直し、変更等行ないます。
常時10人以上の従業員を雇用する事業所は、就業規則の作成・届出が義務づけられています。この就業規則の他、賃金規程、退職金規程など、企業内の諸規則・規程・業務取扱い基準などの作成、管理、改善をいたします。

助成金や給付金は有効に活用しましょう！
貴社に最適な各種助成金・給付金の情報をお知らせし、申請から請求手続きまで、確実に代行いたします。また、頻繁に改正され、複雑でわかりにくい年金の法律等の情報もお知らせします。

毎月の給与計算から、年末調整まで総合的にサポート。
従業員の異動、法改正にも迅速に対応します。
毎月の給与明細書や賃金台帳の作成から、年末調整、及び法定調書の作成まで、代行いたします。